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乐购Tesco验厂

乐购(Tesco)验厂作为客户方标准审核(Code of Conduct),它的审核内容是以国际劳工标准为依据,要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。主要内容包括:童工、强迫劳动、歧视、自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审。

乐购(Tesco)验厂作为客户方标准审核(Code of Conduct),它的审核内容是以国际劳工标准为依据,要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。主要内容包括:童工、强迫劳动、歧视、自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审。
特易购(TESCO)公司成立于1932年,是英国大的零售公司,也是世界三大零售商之一。除了在英国本土的691家大型购物中心外,该公司42%的店铺分布于中欧与东南亚各国,是个国际化的超市巨人。
Tesco验厂要求:
1、每周工作时间不超52h,加班累积要看综合计时批文。
2、要求进行管理评审、内审。
3、一般一年审核两次,人权和质量是分开的。
4、人权用ETI标准。
乐购(Tesco) SGS验厂辅导方案:是指为了工厂能够达到客户的要求,根据工厂的实际硬件/软件情况, 结合客户的具体要求,顾问师为工厂量身定制实施方案--现场辅导--驻厂跟进--模拟审核--陪同验厂以确保顺利通过。
(此内容由www.motentesting.com提供)
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