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2021年FSC认证标准又更新,即将实施

来源:www.motentesting.com 发布时间:2022/2/15 16:26:17
      FSC森林认证这几年需求非常旺盛,出口产品,只要原材料和木制品挂上钩,没有FSC认证,企业几乎寸步难行。前些年,FSC森林认证看上去还高大上,如今却成为出口的基本门槛。

  不过FSC认证标准又要更新了。就在前几天,即2021年2月2日,FSC总部正式发布了新版本的FSC CoC认证标准-FSC-STD-40-004的V3-1版。该标准对2017年颁布的V3-0版进行了修订,并将近批准的FSC核心劳工要求正式纳入到FSC产销监管链认证标准中。除此之外,还纳入了一些2017年以来FSC发布的建议说明和标准诠释。

FSC森林认证

  新版标准的正式生效日期为2021年5月2日(3个月后)。在FSC的认证体系中,所有新版标准都会有12个月的过渡期。在此过渡期结束之前,持证企业应完成新版标准的认证审核。
  那么,新版标准的实施,对于FSC认证企业会有哪些影响呢?
  下面明傲咨询FSC顾问将为大家可能担心的一些问题,做如下解读:
  问题1. 如企业正在申请FSC CoC认证,并计划在2021年5月份之前拿到证书,新版标准对申请工作会有影响吗?
  解读:没有影响,在此之前还是按照老标准进行认证即可。
问题2:企业是否需要在认证审核之前完成所有新版标准的准备工作?
  解读:具体看审核时间,如果在此之前,按照老标准即可,在此之后,不管年审还是审核,均需要采用新标准进行审核。
  问题3:FSC证书将于2021年5月份到期,准备换证,新版标准对换证工作有何影响?
  解读:建议采用新标准进行年审,审核时间和审核机构进行沟通协商,适当延迟点,应该没有太大问题。
  当然,可以及早联系明傲,尽早提供新标准的培训和准备工作。即便2021年采用了老标准进行者年度审核,但在2022年5月1日之前,必须完成下一次的年度监督审核。
  问题4:新版本FSC标准,到底修改了哪些内容?
  解读:1.5企业应采用并实施包含FSC核心劳工要求的政策声明;
  1.6 企业应保持新的自我评估记录,在记录中应描述企业如何将FSC核心劳工要求应用于企业的运营中。
  点来了,企业需要在自我评估记录中声明所有的陈述和证据都是真实的,如果企业故意在其自我评估记录中做出虚假陈述可能会导致FSC证书被暂停或终止。审核机构会在审核中根据自我评估记录中的内容来审核,并现场验证企业是否符合FSC标准要求。